Časový fond zobrazovaný v dochádzkovom systéme je vrátane obeda. Pedagogický zamestnanec má odpracovať v zmysle smernice dekanky č. 3/2015 80 hodín mesačne . Saldo k poslednému dňu v mesiaci v dochádzkovom systéme bude predstavovať saldo mesačného pracovného fondu mínus 80 hodín povinne odpracovaných hodín.
Evidence pracovní doby není totéž co evidence docházky. V souladu s ustanovením § 96 zákoníku práce je zaměstnavatel povinen vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci pracovní doby s vyznačením začátku a konce: a) odpracované směny, práce přesčas, další dohodnuté práce přesčas, noční práce, doby v době
Propustka k lékaři a nárok na hodiny. Potvrzenou propustkou dokládáte zaměstnavateli návštěvu lékaře. Jak je již uvedeno výše, zaměstnavatel vám musí umožnit uvolnění z práce na nezbytně nutnou dobu u lékaře v okolí vašeho bydliště či zaměstnání, pokud není možné provést ošetření mimo vaši pracovní dobu. Není tedy v zákoně jasně uvedeno, zda máte Záleží na tom, jaký typ docházky ve firmě máte, jakou evidenci chcete sledovat, jaké další systémy používáte a na mnoha dalších faktorech. Ne každá firma potřebuje evidovat docházku zaměstnanců stejným způsobem. Vyberte si podle svého typu podnikání a zamyslete se, čeho chcete zavedením nového docházkového
Za plánování směn je tedy vždy zodpovědný zaměstnavatel, kterýzaměstnanci přiřazuje práci a plánuje rozvržení jednotlivých směn.Zaměstnavatel má právo nařídit práci přesčas v celkovém rozsahu 150 hodinročně, což je v průměru 8 hodin týdně. Práce přesčas musí být samozřejměplacená.
7 výhod čipového docházkového systému. Trendy v docházce. Na jaře v předchozím roce jste si na našem blogu mohli přečíst článek na téma: Proč používat v době šíření koronaviru raději čipy? O docházkové čipy je u nás stále velký zájem, proto dnes přinášíme 7 ukázkových případů, ve kterých se vám bude
Povinností každého zaměstnavatele je evidence pracovní doby zaměstnance. Povinnost evidence pracovní doby je na rozdíl od evidence pracovní docházky stanovena v zákoníku práce. Tyto dva pojmy jsou si definicí velmi blízké, nicméně liší se významem. Čím jsou tedy tyto dva pojmy odlišné a proč jsou důležité? Dnes už evidence pracovní docházky není nic složitého

V období školního vyučování může ředitel školy ze závažných důvodů, zejména organizačních a technických, vyhlásit pro žáky nejvýše 5 volných dnů ve školním roce. Umožňuje-li to povaha věci, ředitel školy s dostatečným předstihem oznámí důvody vyhlášení volného dne zřizovateli a zveřejní je způsobem

Darování krve ve podle zákoníku práce „jiný úkon v obecném zájmu" (§ 203 odst. 2 písm. d) ZP). Zákon říká, že volno zaměstnanci náleží, pokud činnost nelze provést mimo pracovní dobu (§ 200 ZP). Pokud to tedy lze udělat, (např. zaměstnanec má dlouhý a krátký týden), má jít darovat krev ve svém volnu 9QJotjm.
  • iritpa75wp.pages.dev/82
  • iritpa75wp.pages.dev/70
  • iritpa75wp.pages.dev/87
  • iritpa75wp.pages.dev/29
  • iritpa75wp.pages.dev/94
  • iritpa75wp.pages.dev/74
  • iritpa75wp.pages.dev/23
  • iritpa75wp.pages.dev/15

    • co je saldo v docházce